- احترام به قوانین، ضوابط سازمانی و رعایت آنها
- صداقت در کردار، گفتار و رفتار
- حفظ اسرار و عدم ارائه اطلاعات محرمانه سازمان به دیگران
- مشارکت فعال در پیشبرد امور شرکت، تعهد به فعالیتهای گروهی و یاری رسانی به دیگران
- وفاداری و احساس مسئولیت نسبت به سازمان، ترجیح دادن منافع شرکت به منافع شخصی و دفاع از حریم شرکت در جامعه
- داشتن وجدان کاری و بکاربردن تمام سعی و توان خود برای انجام وظایف محوله
- مقابله با شایعه سازی و پرهیز از تهمت، غیبت، خبرچینی و هر اقدامی که صمیمیت و اعتماد میان کارکنان را تضعیف نماید .
- رعایت نزاکت و ادب در برخوردهای اجتماعی و منع حرکتهایی که موجب هتک حرمت دیگران شود .
- رعایت نظم، انظباط و آراستگی
- رعایت مقررات ایمنی و بهداشتی به منظور حفظ سلامت خود و دیگران
- عدم تبعیض (نژادی، قومی، خویشاوندی، مذهبی، جنسی)
- پرهیز از اخذ هرگونه هدیه غیرمتعارف، وجه نقد و یا تسهیلات از طرفهای تجاری شرکت
- برقراری توازن و اعتدال بین کار و زندگی خانوادگی
- عدم استفاده شخصی غیر مجاز از دارائیهای شرکت
- اعتماد و احترام متقابل میان افراد
- ممنوعیت استفاده از دخانیات در محل کار
- رعایت دستورات و راهنماییهای مقامات ارشد
- حفظ حریم شخصی و آزادی دیگران
- ممنوع بودن داد و ستدهای شخصی در محل کار
- تلاش در جهت کسب رضایت مراجعین و مشتریان شغلی خود
